В текущем 2012 году снова ожидаются огромные сокращения сотрудников различных компаний Казахстана. Это становится настоящим трендом.Посмотрим, какие компании Казахстана отметились в СМИ за прошедшие три месяца нынешнего года в связи с информацией о сокращениях сотрудников. Отметим, что сокращают кадры крупнейшие международные компании — например, Procter&Gamble сократит в ближайшее время 5,7 тысяч сотрудников. Так или иначе, но это вряд ли особо затронет представителей казахстанского филиала P&G.
Сокращения продолжаются в таможенных органах РК, БТА Банк сокращает персонал на 25 %. Но главным героем новостных хроник в связи с увольнениями стал (с чего бы?) Фонд Национального Благосостояния «Самрук-Казына». Холдинг никогда не забывает о своих сотрудниках — в особенности, не забывает их увольнять. В 2012-ом сокращению подлежат 2032 сотрудника. Компания объявила и о планируемых увольнениях 2013 года. Их будет еще больше — 2179 человек. Эти цифры были озвучены Председателем правления АО «Фонд национального благополучия «Самрук-?азына» Умирзаком Шукеевым на пресс-конференции в Астане.
Теперь посмотрим, как вся эта «оптимизация штата» (по выражению Шукеева) распределяется по компаниям, входящим в холдинг. Пресловутый опальный «Казмунайгаз» в 2012 году увольняет свой топ-менеджмент. Не весь, конечно, но четверть сотрудников центрального аппарата. При этом, компания увеличивает количество производственных единиц и филиалов.
Волна сокращений по другим предприятиям, входящим в «Самрук-Казына» такова:
«Казтомпром» — 235 сотрудников на 2012 год, затем в последующие два года еще 239 единиц.
«Казахтелком» — 286 человек в нынешнем году и 287 в следующем.
«Самрук Энерго» — 250 сотрудников в текущем году.
«Казпочта» — 253 сотрудника
«Казинжиниринг» — 120 сотрудников (плюс на аутсорсинг отправятся 14)
А теперь самое интересное — «Казахстан Темир Жолы». Компания не сосредотачивается только на увольнении представителей корпоративной элиты в отличие от «Казмунайгаз», а сокращает сразу 17 % всех своих сотрудников. Увольнению подлежат: 13 % управленческого аппарата и 4 % производственного. Однако, представители железнодорожников обещают не выкидывать людей на улицу просто так, а после увольнения сразу трудоустроить их. Всех 9 тысяч 560 человек. Об этом сообщил вице-президент компании Ермек Кизатов.
И тут нам становится непонятно — если «Самрук-Казына» собирается сократить 2 тысячи сотрудников, то откуда взялись цифры в 9 тысяч от «Казахстан Темир Жолы»? Какая-то ошибка? Нет. Снова чудо.
