Газета «Ак Жаиык». Азамат МАЙТАНОВ, Сания ТОЙКЕН
Фото прислано по электронной почте участниками забастовки
1 августа на шельфе Каспийского моря, на искусственных островах месторождения Кашаган казахстанские работники начали забастовку. Рабочие строительной компании Consolidated Contractors Company – подрядной организации компании Agip KCO – требуют повышения заработной платы и прекращения дискриминации местных кадров.
«ТРЕБУЕМ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ»
По словам бастующих рабочих, которые обратились в редакцию «АЖ», с 1 августа несколько сотен работников компании ССС, которые ведут строительные работы на острове D, проводят акцию протеста.
- Главными нашими требованиями являются повышение заработной платы минимум на 80%, прекращение давления и дискриминации казахстанских работников иностранным работодателем, – заявил нам по телефону один из активистов забастовки, трубомонтажник Аскар, просивший не упоминать его фамилии.
По его словам, компания ССС не выплачивает своим работникам положенные бонусы к зарплате, оговоренные в трудовых договорах: коэффициенты за работу на море, за вредность и т.д.
- Мы работаем вахтовым методом: 28 трудовых дней на море и 28 дней отдыхаем. Наша зарплата составляет примерно 70-80 тысяч тенге, это фактически 35-40 тысяч тенге в месяц, поскольку дни отдыха не оплачиваются. Месяц назад мы отправили коллективное письмо руководству компании ССС, однако никакого ответа не получили, – продолжает Аскар.
НА ОСТРОВЕ НЕ ГОВОРЯТ ПО-КАЗАХСКИ
Кроме вопроса об увеличении заработной платы, казахстанские работники требуют улучшения условий труда и прекращения бытовой дискриминации по национальному признаку.
- На производстве царит элементарное неуважение иностранцев к местным рабочим. Например, мы сейчас на море работаем в 52-градусную жару. Невозможно дышать – сильная влажность, духота, наши комбинезоны буквально пропитаны потом. Несмотря на это нас не обеспечивают холодной водой. Сами иностранцы не выходят из прохладных кабинетов с кондиционером. Это стало последней каплей в чаше терпения. Разве это справедливо? Несколько раз отправляли письма инженерно-техническим работникам с требованием прекратить практику общения исключительно на английском языке: местные рабочие зачастую не понимают, чего от них хотят, – говорит Аскар.
«НЕ ХОТИМ ПОВТОРЕНИЯ ТЕНГИЗСКОГО ПОБОИЩА»
Между тем это первый трудовой конфликт, который происходит в полной изоляции от мира. На Кашагане, в десятках километрах от берега, на искусственных островах А и Д в экстремальных условиях трудятся несколько сотен человек. Здесь любое социальное напряжение может вызвать непредсказуемые последствия, считают сами протестующие.
- Мы просим местные власти вмешаться в наш конфликт, переговоры с руководством компании ССС зашли в тупик. Решать проблемы через профсоюз мы не желаем, так как считаем, что он «карманный» и не защищает права казахстанских работников. Мы не хотим повторения тенгизской трагедии и просим рабочих не поддаваться провокациям и не участвовать в ссорах. Сегодня, в третий день протеста, нам удалось связаться по телефону с вами. Надеемся, что нас услышат власти, – сообщили они нашему корреспонденту.
Напомним, что в октябре 2006 года на месторождении Тенгиз трудовой конфликт вылился в жестокое побоище между казахстанскими и турецкими работниками. В результате массовой драки пострадало около 100 иностранных специалистов, многим турецким работникам пришлось покинуть Казахстан.
NCOC НИЧЕГО НЕ ЗНАЕТ, ССС МОЛЧИТ
За комментариями мы обратились к оператору Каспийского проекта, в компанию NCOC. Однако в департаменте по связям с общественностью нам с удивлением ответили, что впервые слышат об этом трудовом конфликте в их подрядной компании, и заявили, что пока воздерживаются от комментариев.
В компании Agip KCO, которая также является оператором проекта, заявили, что информация о забастовке в компании ССС к ним не поступала.
Телефоны самой строительной компании ССС, куда мы пытались обратиться за комментарием, никто не поднимал.
НА ОСТРОВ ПРИБЫЛА КОМИССИЯ
Поздно вечером бастующие рабочие компании ССС 3 августа сообщили по телефону корреспонденту «АЖ» о том, что на остров Д прибыла специальная комиссия, составленная из представителей правоохранительных органов и власти. После двухчасовых переговоров рабочие объявили о том, что они дают 10 дней для выполнения своих требовании.
По словам члена данной комиссии – заместителя директора Атырауского областного департамента по контролю и социальной защите, и.о. гл. государственного инспектора Алипкали ДАУЛЕТИЯРОВА, среди тех, кто выразил свой протест в связи с низкой зарплатой, не только рабочие ССС, но и других субподрядчиков – ТОО «Шындар», «Арна», «Егеменди Курылыс», «Сапастройсервис».
- Рабочие, ссылаясь на то, что работа на море намного сложнее и опаснее работы на суше, просят увеличить зарплату на 80 процентов. Помимо этого они требуют утвердить на должности формэна, супервайзера в компании ССС специалистов казахской национальности, потому что иностранным формэнам очень сложно объяснить все возникающие проблемы. Теперь, в связи с этим, мы ожидаем от управления координации, занятости и социальных программ Атырауской области заявления с просьбой проверить положение дел в компании ССС. После этого будет создана комиссия, которая и выяснит законность требований рабочих, – говорит А. Даулетияров.
Между тем, как утверждает А. Даулетияров, административный менеджер компании ССС г-н ФАГИ пообещал провести по данному вопросу специальные переговоры с компанией Аджип. Потому что выполнение требований рабочих о повышении зарплаты отчасти зависит и от средств, выделенных на проект прежним главным оператором месторождения Кашаган.
Итак, исполнит ли компания ССС свои обещания перед рабочими за 10 дней, или обещанного придется ждать три года, покажет время.

егеменди курылыс дурак. мне было работе егеменди курылыс и камп ссс вахта базе хочу деньги директор жажда куат.
маладес жигитер!
какие разнорабочей погода?я хочу работе получил вахта
ты можно пиши мне делать?
это чё за неправельные коменты, прочитать не возможно
Адрес: Республика Казахстан
ЗКО, г. Уральск, ул. Нариманова 5/1
Сот 87056320983
сот. 8 7023347307
РЕЗЮМЕ
Ескалиев Ерболат Бакытжанович
Сведение о себе:
Год рождения: 27 04 1984. г.
Национальность: казах
Семейное положение: женат
Образование
Среднее-специальное
2002-2003 гг. Профессиональный лицей №5, г. Уральск
Специальность: «Техник-оператор по обслуживанию вычислительной техники»
Опыт работы
март 2004- июнь 2006 гг – г Атырау ТОО COPE Пескастроишик
август 2006- сентябрь 2008 гг. – горд Атырау Карабутан ТОО Bonati лесомонтажник
яныварь 2009- апрель 2011 гг.- горд Атырау речни порт пескастроищик спреи малар
Навыки
Казахский – родной
Русский – свободно
Знание ПК Ms Office 2007 (Word, Excel), Internet;
Имеется водительское удостоверение (категория «В,C»);
Личные качества
Коммуникабельность, ответственность, трудолюбие, целеустремленность, активный, здоровый образ жизни, честность, добросовестное отношение к работе.
С тех пор прощло больше года, интересно повысили ли зарплату нашим согражданам иностранцы?